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張艷老師

職稱： 注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師

2019-03-28 16:15

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張艷老師 解答

2019-03-28 16:19

計提工資和社保時 
借：管理費用等--工資30000 
                         --社保300 
   貸：應付職工薪酬--工資30000 
                               --社保3000 
實際發放工資時 
借：應付職工薪酬--工資30000 
      貸：其他應付款--社保（個人負擔部分的社保）2000 
             應交稅費--應交個人所得稅1000 
             銀行存款27000 
 繳納社保時 
借：應付職工薪酬--社保 3000 
        其他應付款--社保（個人負擔部分的社保） 2000 
        貸：銀行存款  5000

單位繳納社保：3000 個人社保2000 ,個人所得稅 1000，扣除個人社保個稅后工資 27000，計提工資 發工資 繳納社保的會計分錄如何做這個應該怎么做
知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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計提工資和個人所得稅會計分錄包括： 1. 應付職工薪酬：借方，金額等于計提的工資；貸方，應付職工薪酬； 2. 個人所得稅：借方，金額等于個人所得稅；貸方，應交稅費； 3. 應付職工薪酬：借方，金額等于計提的工資減去個人所得稅；貸方，應付職工薪酬。 拓展知識：個人所得稅是根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定，由納稅人依照有關規定繳納的稅種，主要針對納稅人的工資、薪金所得，以及其它稅收特許的所得進行征稅。
2023-03-02 11:34:02
?你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
2022-03-07 09:49:25
老師，針對您提到的員工一個月8000的情況，首先說明一下，當月計提工資時，一般都是在“應發工資”的基礎上計提的“個人所得稅”。 例如，公司A需要支付給員工B 8000元工資，根據相關稅法規定，公司A需要按照2500-8000的稅率 (2019年為20%)來計算扣繳員工B的個人所得稅。 因此，4000*20%=800，總共就是需要繳納800元的個人所得稅。此時，員工B實際應獲得的工資就等于8000-800 = 7200元。 會計分錄如下： （1）應發工資8000元， （2）個人所得稅800元， （3）實發工資7200元。
2023-03-10 15:30:40
你好 ；? 借應付職工薪酬- 工資 貸 應交稅費-應交個人所得稅 ；? ?其他應收款-個人社保??
2022-03-04 08:59:59
你好，三月份的工資就應該在三月份計提的。那三月份計提支付就可以的。
2022-04-12 13:16:29
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