從什么時候開始要求企業給職工發工資必須交社保，有相關規定嗎？

工資4800 公司承擔社保800個人承擔社保300實發4500計提工資 借管理費用-工資4800 管理費用-社保800貸應付職工薪酬-工資4800 社保800扣社保 借 應付職工薪酬-社保800 其它應付款代扣社保300 貸 銀行存款1100發工資 借 應付職工薪酬-工資4800貸銀行存款4500其它應付款-代扣社保300

答： 同學你好，分錄是正確的；

老師員工工資不能低于國家規定的最低工資嗎？國家規定的最低工資是應稅工資，還是應發工資含自己應交的社保部分

答： 你好，國家規定的最低工資時應稅工資，扣除五險一金之前的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

"老師，企業是施工單位，計提工資和社保的時候是不是如下分錄：借：工程施工-職工工資 -社會保險費貸：應付職工薪酬-職工工資 -社會保險費月末結轉到主營業務成本中：借：主營業務成本-職工工資 -社會保險費貸：工程施工--職工工資 -社會保險費"

答： 對，你的分錄是正確的。在月末結轉之前，還需要再做一次分錄，借：應付職工薪酬-社會保險費，貸：財務費用-社會保險費，以此來記錄社保費用的發生。