
公司剛成立,每個員工都有3個月的試用期,試用期不繳社保,那發放工資可以用公戶發放嗎?
答: 您好,這個當然是可以的哈
產假期間,不給員工發放工資,只幫其代交社保500,這個工資表咋做,應發數寫0,實發數-500?
答: 你好 在產假期間,員工通常會繼續繳納社保,但不會獲得工資。因此,在制作工資表時,可以采取以下方法: 1.填寫員工的基本信息,包括姓名、工資級別、入職日期等。 2.在工資表中,將員工的應發數填寫為0,因為員工沒有獲得工資。 3.在實發數列中,填寫-500,表示員工需要從自己的個人儲蓄中支付社保費用。 4.在備注或說明欄中,添加注釋或說明,以告知員工在產假期間不會獲得工資,但需要繳納社保費用。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
法人旗下有好幾家公司怎么發放工資?比如A公司發放工資并交納社保,B公司還可以發放工資不繳納社保嗎?
答: 您好 A公司發放工資并交納社保,B公司還可以發放工資不繳納社保






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