你好，有一個員工6月辭職，6月工資暫時未發，按公司規定，6月工資是在7月發的，然后8月申報個稅，那么8月申報個稅時，該員工工資寫0，是嗎？那么到9月申報個稅的時候，該員工仍然未發工資的，那么需要改為非正常狀態嗎

12月報11月個稅是按照10月工資表申報的，那員工9月20日離職了離職日期是填10月31還是11月30。

答： 員工9月20日離職，那么離職日期應該填9月20日。在填寫個稅申報表時，需要按照離職日期來填寫離職信息。 如果11月個稅申報表中包含該員工的工資信息，那么該員工的離職日期可以填寫在11月個稅申報表中的離職信息欄中。但是需要注意的是，該員工在11月個稅申報表中所取得的收入應該是10月份的工資收入。 總之，離職日期應該按照實際離職日期填寫，而不能按照個稅申報表中的工資表日期填寫。

老師，您好，這個月報12月的個稅，有一個人產生了個稅，我們是每月工資扣上月的個稅，1月份的工資已經沒有了他的工資了，給他發微信他已經把我刪除了，像這種情況可以不給他申報12月的個稅嗎，或者有其他辦法嗎

答： 同學你好 這個沒有工資就不用報 直接減員就行

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

個稅申報是當月申報當月工資嗎？

答： 你好，個稅的話是發放的次月申報