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家權老師

職稱： 稅務師

2025-09-02 15:00

關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工（此處按照總局2015年34號公告執行）所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
 
關鍵是要簽訂臨時用工協議，跟自己的員工一樣，服從管理，按期支付工資。意思就確認你們存在雇傭關系。


非全日制用工，需要申報個稅嗎？需要繳納保險嗎？允許稅前扣除嗎？


1、非全日制用工，屬于工資薪金，需要按照工資薪金所得申報個稅。
非全日制用工雖然是一種靈活用工的方式，但員工與所在單位建立的還是一種勞動關系，其所獲得的報酬仍屬于任職受雇所得，用人單位應以“工資薪金所得”預扣預繳個人所得稅。
2、非全日制用工，用人單位不需要為員工繳納基本社保（基本養老保險和基本醫療保險費都是由勞動者個人自行繳費的），但是需要繳納工傷保險。

參考：《勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規定，用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。

櫻花雨 追問

2025-09-02 15:47

2、非全日制用工，用人單位不需要為員工繳納基本社保（基本養老保險和基本醫療保險費都是由勞動者個人自行繳費的），但是需要繳納工傷保險。
需要繳納工傷保險？單獨買一份商業保險可以嗎？什么時候開始需要給臨時工買工傷保險啊？工商保險多少錢？
。

家權老師 解答

2025-09-02 15:48

那個不需要給交社保的，單獨買一份商業保險可以的。需要提供臨時用工合同，考勤依據

櫻花雨 追問

2025-09-02 16:00

老師，聽說從今年9月1日有新規定，上面這些說法還生效嗎？

家權老師 解答

2025-09-02 16:02

那個以前就存在的，只是沒有嚴格執行，意思是只要不起訴就沒事

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需要 用工企業他做勞務費 借管理費用勞務費 或者主營業務成本勞務費 貸應付帳款 借應付帳款 貸銀行存款
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您好！這個老師也沒辦法給你準確的 原因啊。也許就是因為人家根本沒有資質
2022-03-29 09:24:14
您好，勞務派遣是你和A單位簽訂勞動合同，但不在A單位上班，工作地點是B公司，工資和福利也按B公司所在的標準來發，工作中遵守B公司的規章制度。非派遣：你和A簽訂合同，也在A單位上班，福利也按A公司所在地的標準來發。
2024-05-07 16:03:10
你好做賬是沒問題的哈。
2022-10-02 09:15:34
您好，勞務派遣單位與用工單位簽的是勞務合同。
2022-07-30 09:51:45
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