老師:請教關于增加“非上市股份有限公司”注冊資本的問題。謝謝! 1、我公司最開始注冊資本是1萬元(認繳、實繳都是這個數),后面有幾個股東打投資款到公司賬戶了,總共385萬,于是我把這385萬全部做到資本公積里面去了?,F在公司要增加注冊資本,如果我把這385萬再轉增注冊資本,需要交稅嗎? 2、公司有幾個員工用部分工資入股(稅后總共有30萬),這部分工資公司實際沒有發,也沒有扣個稅,也沒有做處理。只是和公司簽訂了股份認購協議。這部分入股的工資如何做賬務處理呢(借:應付職工薪酬,貸:實收資本,這樣嗎?那什么時候扣稅呢? 3、公司成立時,老板以商業模式、管理經驗等無形資產入股,但對于這部分非貨幣出資方式,什么時候確定為實繳呢?

徐嘉齊
于2018-06-08 15:53 發布 ??2765次瀏覽
- 送心意
老江老師
職稱: ,中級會計師
2018-06-08 22:59
你好!
1、是要交個人所得稅的。(財稅〔2015〕116號文件規定:從2016年1月1日起在全國范圍內,中小高新技術企業以未分配利潤、盈余和資本公積向個人股東轉增股本,個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的,可在5年內分期繳納個人所得稅。)
2、應該這么處理:
計提工資 借 管理費用/制造費用等 貸 應付職工薪酬
發放工資
借 應付職工薪酬
貸 其他應付款-代扣社保
應交稅費-個人所得稅
。。。。。
其他應付款-幾個員工
轉股本 借 其他 應付款-幾個員工 貸 實收資本
3、《中華人民共和國公司法》第二十七條:股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;所以商業模式與管理經驗并不能出資
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應付職工薪酬賬務處理過程:1.根據對象的薪酬標準,進行薪酬定額。2.及時錄入薪酬信息并發放薪酬等。3.核對薪酬數據,并根據支出或者收入的情況提供結賬單和證明文件等。4.在每月應付職工薪酬的最后會將薪酬賬單打印出來,核實核銷情況,最后結算薪酬賬務。
拓展知識:薪酬管理是組織管理中重要的組成部分,是企業社會關系的重要維系者,也是企業經濟效果的重要保障者,其主要內容有計及職工薪酬、設計薪酬制度、組織薪酬管理等。
2023-02-21 09:21:01
若水電工與公司存在任職或雇傭關系,其工資通過 “應付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務部門計入對應科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應付職工薪酬”;支付時借 “應付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工,不屬職工范疇,勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
一、這筆賬是否是實際的業務,就是說具體的工資金額可能存在虛假的事實。
2022-03-11 14:31:26
分錄不對哈; 按我寫的來做:? ??
1.計提工資?
借:管理費用等貸:應付職工薪酬——工資?
2.計提社保和公積金(企業部分)?
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬——社保?
應付職工薪酬-公積金
3.次月發放工資時?
借:應付職工薪酬——工資?
貸:其他應付款——社保(個人部分)?
其他應付款-公積金(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅?
庫存現金/銀行存款或現金?
4.上交社保公積金?
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)?
-????? 公積金(企業部分)
其他應付款——社保(個人部分)
-????? 其他應付款-公積金(個人部分)?
貸:銀行存款或現金?
5.上交個人所得稅?
借:應交稅費——應交個人所得稅?
貸:銀行存款或現金
2022-04-06 16:15:10
您好
應該這樣計提的
計提
借:管理費用——工資等
管理費用-福利費
管理費用——單位社保費等
管理費用——單位公積金
貸:應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬-福利費
應付職工薪酬——單位社保費
應付職工薪酬——單位公積金
2022-04-05 13:03:24
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