送心意

樸老師

職稱會計師

2025-02-19 17:21

這種扣款方式是否合法存疑,具體如下:
若符合條件可能合法:醫院若能證明是你的過錯致過期物品被查,且規章制度或勞動合同有約定,扣除金額不超當月工資 20% 且不低于最低工資標準,可能具有合理性。
若不符合條件則不合法:醫院無證據證明是你的責任,或無相關規定約定,直接扣工資屬無故克扣,不合法。同時,若未事先告知扣款原因和依據,在程序上也存在問題

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 17:39

扣的錢沒有入我的賬,罰款直接扣,

樸老師 解答

2025-02-19 17:48

同學你好
從你工資里扣的
?

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 17:55

對  扣的五百沒有入我的賬,我問了工資怎么算的才知道  個人所得稅不是我最終工資

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 18:00

24年4月初,市場監管局來檢查,檢查到一個過期的注射器,最終結果是處罰5000元,當時院長并沒說處罰我,就給我個警告,九月初換了院長,在我交辭職前沒有找我談話,在我辭職上班最后幾天,新院長就說處罰我,扣我500元長記性,今天個人所得稅上累計收入出來,告訴我扣的500元,沒有計入個人所得稅。

樸老師 解答

2025-02-19 18:10

那就是按扣除后的金額給你申報的個稅

我是在公立醫院上班,市場監管局來檢查到過期物品,最后導致醫院扣5000的處罰,當時院長說給我警告并沒有說處罰我,24年底我離職,新院長就說扣我500給我個警告,今天個人所得稅上累計收入和扣款專項出來,工資不包括扣的500,未入我的賬直接扣款,這種方式合法嗎?
知識擴展:個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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相關問題討論
個人所得稅累計收入是你的應發工資,不是實發工資
2022-03-03 16:25:37
個稅的話,是累計收入來計算的。
2022-04-21 19:05:41
這種扣款方式是否合法存疑,具體如下: 若符合條件可能合法:醫院若能證明是你的過錯致過期物品被查,且規章制度或勞動合同有約定,扣除金額不超當月工資 20% 且不低于最低工資標準,可能具有合理性。 若不符合條件則不合法:醫院無證據證明是你的責任,或無相關規定約定,直接扣工資屬無故克扣,不合法。同時,若未事先告知扣款原因和依據,在程序上也存在問題
2025-02-19 17:21:53
你好,所屬期一到三月份的,你看一下累計扣除費用是多少。幾月份入職的。
2022-04-12 13:19:45
你好,跟居民是一樣的
2020-04-21 09:12:43
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